Bezpečnostní a požární systémy
Elektronická bezpečnost, přístupové systémy, kamerové systémy, požární signalizace a související kontroly, údržba a technický servis.
Teksentra je akviziční projekt zakladatele Tomáše Kubince, zaměřený na zavedené firmy v technologiích budov, průmyslové automatizaci a technických službách. Hledáme majitele, kteří chtějí mluvit o nástupnictví nebo dalším rozvoji své firmy.
Za technickou firmou jsou roky práce: schopní lidé, důvěra zákazníků a systémy, které musí každý den fungovat. Mým cílem s Teksentrou je takové firmy získávat a rozvíjet, s dlouhodobým vlastnickým přístupem a konkrétním plánem kontinuity.
Zaměřujeme se na firmy, které navrhují, integrují, uvádějí do provozu, servisují nebo zlepšují fyzické systémy v komerčních budovách a průmyslu.
Elektronická bezpečnost, přístupové systémy, kamerové systémy, požární signalizace a související kontroly, údržba a technický servis.
BMS, měření a regulace, řízení vytápění, větrání a klimatizace, integrace řídicích systémů a modernizace stávajících budov.
Elektrická infrastruktura, kritické napájení, úložiště, nabíjení a energetické systémy s významnou integrační, řídicí nebo servisní složkou.
PLC a SCADA systémy, robotika, průmyslová konektivita a integrace výrobních technologií.
Měření, uvádění do provozu, diagnostika a technická zlepšení, která pomáhají zákazníkům efektivněji provozovat zařízení a využívat energii.
Hledáme zavedenou firmu se schopným týmem, stabilními zákaznickými vztahy a prostorem pro rozvoj. Zvlášť zajímavé jsou firmy, které propojují více našich oblastí.
Jde o východiska pro rozhovor, ne o striktní seznam podmínek. Pokud si nejste jistí souladem, rádi si přečteme krátké představení.
Promluvíme si o vaší firmě, prioritách a představě o její další kapitole. Na začátek stačí základní představení.
Pokud si vzájemně dáváme smysl, před výměnou citlivých finančních a provozních informací dohodneme NDA.
Vyhodnotíme firmu, kontinuitu řízení a uskutečnitelnou vlastnickou a finanční strukturu. Podmínky závisí na firmě a cílech majitelů.
Pokud dojde k transakci, dohodneme odpovědnosti, předání a podporu lidí a zákaznických vztahů, na kterých firma stojí.
Můžeme mluvit o úplném převodu vlastnictví i o ponechání menšinového podílu prodávajícímu. Podíl či odložená platba se dojednávají individuálně; ani jedno není podmínkou úvodního rozhovoru.
Nejprve pochopit, co funguje. Změny dělat s jasným účelem a s lidmi odpovědnými za realizaci.
Pochopit role majitele a dohodnout realistické předání včetně řídicí kapacity a technických oprávnění.
Zlepšovat reporting, procesy a technologie tam, kde pomáhají týmu a zákazníkům. Růst má stát na zdravém provozním základu.
Působím v Bratislavě. Mám elektrotechnické vzdělání a více než osm let zkušeností se softwarovým vývojem, cloudovými systémy a technickými integracemi. Pracoval jsem na podnikových systémech, automatizaci pracovních postupů a produkčním provozu. S Teksentrou chci tyto zkušenosti uplatnit při dlouhodobém vlastnictví a rozvoji technických firem.
Více o TomášoviNe. Včasný rozhovor může pomoci zjistit, zda se naše cíle shodují. Nezavazuje vás zahájit prodejní proces.
Ne. Připadá v úvahu úplný prodej i ponechání menšinového podílu. Struktura musí fungovat pro obě strany i případné finanční partnery.
Teksentra aktuálně hledá první akvizici, která se stane základem skupiny. Skupina popsaná na této stránce představuje dlouhodobé směřování projektu.
Krátký popis firmy, lokalitu, přibližnou velikost a důvod kontaktu. S citlivými dokumenty počkejte, než dohodneme bezpečnou výměnu a podle potřeby NDA.
Ano. Uvítáme představení od majitelů, zprostředkovatelů i poradců. Uveďte odbornost firmy a důvod, proč by mohla zapadat do našeho zaměření.
Pokud vlastníte technickou firmu nebo zastupujete jejího majitele a vidíte možný soulad, pošlete krátké představení. Budete mluvit přímo se mnou.
Tomáš Kubinec · Bratislava, Slovensko
V prvním e-mailu stačí obecné představení. Nepřikládejte citlivé firemní dokumenty.